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- 2024-01-02 09:54 關(guān)注度：9
導(dǎo)語課程概要新勵成力口才培訓(xùn)班運用7大力量，做有狀態(tài)、有結(jié)果的者，學(xué)習有效激勵團隊法則，擺脫者的“忙和累”實戰(zhàn)訓(xùn)練者路演式表達方法，建立強大信念。
新勵成口才培訓(xùn)
告別不善言談
讓你會說巧說
快速咨詢
力口才課程簡介
模塊1
給你一個大舞臺，你將如何影響更多的人?
使命愿景、團隊故事、招商路演、危機發(fā)言,5場TED式演講，用語言影響他人!
模塊2
給你一支團隊，你將如何帶領(lǐng)他們?
全程真實模擬公司運營，共同接受考驗，你必須帶領(lǐng)團隊突破重圍，贏取!
告別不善言談
讓你會說巧說
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力口才課程簡介
模塊1
給你一個大舞臺，你將如何影響更多的人?
使命愿景、團隊故事、招商路演、危機發(fā)言,5場TED式演講，用語言影響他人!
模塊2
給你一支團隊，你將如何帶領(lǐng)他們?
全程真實模擬公司運營，共同接受考驗，你必須帶領(lǐng)團隊突破重圍，贏取!
模塊3
成員發(fā)言后，你將如何快速提問和點評?
教練式力，你需要在15秒內(nèi)快速構(gòu)思，通過點評、提問，達成你想要的結(jié)果!
模塊4
淘汰賽，成員的去或留，你將如何選擇?
現(xiàn)場投票開除邊緣化成員，留下或開除，你的關(guān)鍵決策，將直接決定團隊勝負!
模塊5
兩項從未挑戰(zhàn)過的突破體驗，你敢接受嗎?
精心設(shè)計兩項沉浸式體驗，你需要克服恐懼，植入信念，把壓力轉(zhuǎn)換為百倍能量!
模塊6
有限時間內(nèi)，你該如何用較短時間開會解決問題?
5分鐘的會議，你需要全程把問題核心，有效落地緊扣主題，會議有意義，有結(jié)果!
力口才適合人群
力口才適合人群
新生代管理者不懂得如何管理激勵團隊的新生代管理者
企業(yè)創(chuàng)始人想學(xué)會講故事落實企業(yè)愿景使命的企業(yè)創(chuàng)始人
職場人在職場上工作多年渴望突破自己的職場人
資深管理者從事管理崗位多年想要轉(zhuǎn)型的資深管理者
核心高管決心打造精銳團隊的項目負責人、核心高管
對于團隊管理
你是否遇到過這樣的問題
擔心下屬做不好
總是忍不住“自己來”
薪酬明明翻倍了
核心員工依舊堅持離職
獎勵、懲罰都不管用
業(yè)績比上季度還差
都已經(jīng)0次會議了
還沒敲定較終方案
選擇新勵成的優(yōu)勢
新勵成實戰(zhàn)派講師團隊
新生代管理者不懂得如何管理激勵團隊的新生代管理者
企業(yè)創(chuàng)始人想學(xué)會講故事落實企業(yè)愿景使命的企業(yè)創(chuàng)始人
職場人在職場上工作多年渴望突破自己的職場人
資深管理者從事管理崗位多年想要轉(zhuǎn)型的資深管理者
核心高管決心打造精銳團隊的項目負責人、核心高管
對于團隊管理
你是否遇到過這樣的問題
擔心下屬做不好
總是忍不住“自己來”
薪酬明明翻倍了
核心員工依舊堅持離職
獎勵、懲罰都不管用
業(yè)績比上季度還差
都已經(jīng)0次會議了
還沒敲定較終方案
選擇新勵成的優(yōu)勢
新勵成實戰(zhàn)派講師團隊
考核嚴格篩選上崗需經(jīng)60天封閉式訓(xùn)練，背誦12萬字逐字稿及11次立體考核。
人才梯隊管理設(shè)置6大等級分層，每個崗級匹配對應(yīng)培訓(xùn)，確保講師持續(xù)精進。
把控課程質(zhì)量10大品控官督導(dǎo)課程品質(zhì)，11大科目教研組長保障課程質(zhì)量。
新勵成的企業(yè)文化
使命/愿景成就個人、幸福家庭、和諧社會
核心價值觀以學(xué)員為中心，以奮斗者為本
..
六大特質(zhì)奮斗、開拓、契約、相信、 學(xué)習、親情?
九大理念經(jīng)營、服務(wù)、管理、合作、人才、創(chuàng)新、執(zhí)行、產(chǎn)品、學(xué)習
學(xué)校介紹
MORE>>
新勵成口才培訓(xùn)
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務(wù)，經(jīng)過十六年的積累與發(fā)展，已在全國70+個城市開設(shè)100+家學(xué)訓(xùn)中心，形成遍布全國的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
新勵成的專業(yè)師資力量雄厚，匯集90位專職講師，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系，累計為16萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、人際溝通、企業(yè)管理、團隊建設(shè)等方面的專業(yè)訓(xùn)練。
人才梯隊管理設(shè)置6大等級分層，每個崗級匹配對應(yīng)培訓(xùn)，確保講師持續(xù)精進。
把控課程質(zhì)量10大品控官督導(dǎo)課程品質(zhì)，11大科目教研組長保障課程質(zhì)量。
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新勵成口才培訓(xùn)
新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業(yè)務(wù)，經(jīng)過十六年的積累與發(fā)展，已在全國70+個城市開設(shè)100+家學(xué)訓(xùn)中心，形成遍布全國的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
新勵成的專業(yè)師資力量雄厚，匯集90位專職講師，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系，累計為16萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、人際溝通、企業(yè)管理、團隊建設(shè)等方面的專業(yè)訓(xùn)練。
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