昆山人力資源培訓哪有-人力資源HR
昆山市逸仙人才培訓中心成立于1997年，是昆山最早進行規(guī)?；?jīng)營的品牌培訓機構(gòu)之一。咨詢電話：0512-66555771
| 授課機構(gòu) | 昆山逸仙教育中心-城北分校 |
| 上課地點 | 蘇州吳江濱湖新城|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
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咨詢熱線：0512-nbsp; 聯(lián)系QQ :/span>
職業(yè)前景：
人、財、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而“人才”是企業(yè)的大支柱，當今，企業(yè)之間的競爭就是“人才”的競爭，因而企業(yè)人力資源管理部已成為各單位的核心部門，企業(yè)人力資源管理師/HR們掌管著企業(yè)的人才命脈，他們不但在企業(yè)中擔當著重要角色，還有著令人羨慕的白領(lǐng)崗位，且無須與客戶唇槍戰(zhàn)就能獲得高薪的，毫無疑問HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
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職業(yè)等級：
本職業(yè)共設四個等級，分別為：人力資源管理員（職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級），人力資源管理師（職業(yè)資格二級），人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。
培訓方式：
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。掌握教材難點、，助你。
課程大綱：
1.非人力資源主管的人力資源管理
2.績效管理實務
3.解除終止勞動合同操作實務
4.勞動爭議仲裁與訴訟應對
5.內(nèi)部講師(TTT)訓練
6.企業(yè)培訓規(guī)劃與管理
7.企業(yè)選才、育才、留才方法
8.新勞動合同、員工手冊及規(guī)章制度操作
9.員工職業(yè)生涯規(guī)劃
10.招聘體系與
11.職位分析評估與薪酬福利設計
12.員工關(guān)系管理
13.3E薪資設計與薪酬管理技巧
14.企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務
15.如何識別人的不同人格類型
16.現(xiàn)代企業(yè)股權(quán)激勵方案設計與實施
17.心理學在人力資源中的應用
18.新法下的人力資源管理制度設計與風險
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