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      昆山逸仙教育中心-城北分校

      電腦培訓(xùn) 外語培訓(xùn) 少兒才藝 資格認(rèn)證

      機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
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      更新時(shí)間:2021-09-27 11:10:55

      昆山人力資源培訓(xùn)價(jià)格-人力資源營(yíng)

      昆山市逸仙人才培訓(xùn)中心成立于1997年,是昆山最早進(jìn)行規(guī)?;?jīng)營(yíng)的品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。咨詢電話:0512-66555771

      授課機(jī)構(gòu) 昆山逸仙教育中心-城北分校
      上課地點(diǎn) 蘇州吳江濱湖新城|詳細(xì)地圖
      成交/評(píng)價(jià) 5.0分
      聯(lián)系電話 0512-66555771

      課程詳情

      昆山人力資源培訓(xùn)價(jià)格昆山逸仙教育,授課,多項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)課程一體化服務(wù)!

      咨詢熱線:0512-nbsp;  聯(lián)系QQ :/span>

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      招生對(duì)象

      已在HR部門就職,但工作內(nèi)容有局限,不能完整系統(tǒng)的了解和掌握HR實(shí)操內(nèi)容和流程的HR工作者;

      想熟練掌握HR實(shí)務(wù)技能,崗位勝任力的企事業(yè)單位HR人員;

      經(jīng)過HR管理(二級(jí)、三級(jí))認(rèn)證的,但缺乏實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的人員;

      初涉HR領(lǐng)域的新人,或想轉(zhuǎn)行成為HR的人員。

       

      課程亮點(diǎn)

      純類課程設(shè)計(jì),全套課程結(jié)束,即可勝任HR各模塊的專員職位,并進(jìn)行培訓(xùn)后續(xù)跟蹤,課超所值;

      的小班化教學(xué),面對(duì)面的交流,及時(shí)幫你解決HR工作中的各種疑難雜癥;幫你打造的同行交流平臺(tái)。

       

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      課程內(nèi)容

      模塊一:招聘

      1HR個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫(現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo))--好工作的敲門磚

      2、招聘渠道,介紹免費(fèi)又實(shí)用的渠道給學(xué)員。

      3、篩選簡(jiǎn)歷的練習(xí)

      4、訓(xùn)練(模擬場(chǎng)景)--如何通過提問來辨別“事實(shí)”還是“謊言”。

      5、入職前的背景調(diào)查。

      6、offer撰寫注意點(diǎn)和操作事項(xiàng)

       

      模塊二:培訓(xùn)

      新員工入職培訓(xùn)的全套流程和注意事項(xiàng)

      年度培訓(xùn)計(jì)劃如何制定

      針對(duì)外訓(xùn)員工的管理

      培訓(xùn)起草中的注意事項(xiàng)

      競(jìng)業(yè)起草及簽訂中的注意事項(xiàng)

      如何進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估

      新型培訓(xùn)方法介紹

       

      模塊三:績(jī)效

      1、KPI關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)提取方法

      2BSC平衡記分卡績(jī)效模型的建立

      3、MBO目標(biāo)管理指標(biāo)制定與跟蹤執(zhí)行方法

      4、績(jī)效考核流程的模擬練習(xí)(特別的績(jī)效面談的技巧)

       

      模塊四:薪資

      1、月中(非整月)的轉(zhuǎn)正員工,該月薪資如何計(jì)算?

      2、社保、公積金實(shí)操

         A、如何開戶?

         B、基數(shù)設(shè)定和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

         C、如何辦理社保轉(zhuǎn)移

         D、五險(xiǎn)用途詳述

         E、住房公積金的用途和操作流程

      3、考勤休假(病假、三期、工傷)、加班管理的操作流程及技巧

      4、個(gè)稅的扣稅標(biāo)準(zhǔn),每月工資單的制作流程和發(fā)放注意事項(xiàng)。

       

      模塊五:勞動(dòng)關(guān)系

      1、賠償金、補(bǔ)償金、代通金的區(qū)別與操作實(shí)務(wù)?

      2、工齡跨新舊兩部勞動(dòng)法時(shí),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法?其中解除和合同終止是一樣的嗎?

      3、哪些情況即使合同到期也不能解除?

      4、對(duì)于未辦職離職(閃離)的職工,HR應(yīng)當(dāng)如何處理?

      5、工傷管理

      6、外國(guó)人(港、澳、臺(tái))來中國(guó)大陸就業(yè)需要辦理哪些手續(xù)?有哪些注意事項(xiàng)

      7、檔案托管手續(xù)的辦理(分為應(yīng)屆生和外省來蘇州的打工人員)

      8、退休職工的手續(xù)辦理?

      9、規(guī)章制度制定的技巧和方法?(提供參考模板)

      10、勞動(dòng)派遣的新規(guī),勞動(dòng)爭(zhēng)議流程的注意事項(xiàng)。

       

      總課時(shí)60課時(shí)(10天課)

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      逸仙總部:昆山市人民北路93號(hào)(昆山賓館南側(cè))誠(chéng)泰商務(wù)廣場(chǎng)6樓

      人民路校:昆山市人民北路11號(hào)二樓(同德堂藥房對(duì)面)

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      請(qǐng)咨詢: 0512-66555771
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